А что, там кто то пишет реальние имена и фамилии? _________________ Девушка по своей сути АНГЕЛ, но если ей подрезают крылья, то приходится летать на метле...
да. я вообще везде пишу реальные имена. а то смысл регистрироваться?так то тебя найдёт кто-нибудь... _________________ Audi B4 2.0 1992
VW golf 1986
Audi coupe 2.0 1982
нормальный вменяемый работодатель будет оценивать реальные навыки на практике, а не ползать по one.lv/draugiem.lv и разглядывать неизвестно что хотя всё зависит от специфики "работы"...
С оне.лв немного проще, там, чтобы открыть профиль по имени и фамилии надо заплатить. А вот в draugiem.lv там поиск бесплатный. Если несколько человек с одним именем и фамилией, то есть и другие критерии, например, возвраст итд. В большинстве случаев люди пишут свое истинное имя на draugiem.lv.
Конечно, не все работадатели лезут на draugiem.lv, но на всякий случай стоит знать, что и такое может быть. А если в специфике вашей работы огромную роль играет внешний вид, ваши личные качества, менее профессионализм, (а главное кол-во кандидатов с одинаковыми навыками на место достаточно большое), то фотка, ник (типа "подонок" и прочие выражения) итд. может неофициально повлеять на то, какой ответ вы получите на ваше СV и мотивационное письмо.
Поэтому обрати внимание также на главную фотографию на draugiem.lv, если ты там есть. Когда в департамент, где я работаю, искали работника, то получив CV, мои коллеги первым делом находили человека по имени и фамилии в draugiem.lv и оценивали там человека по фотке (первое впечатление): серьезный, несерьезный итд.
Нет слов... _________________ Audi 90, 2.3 - Удачно продана!
Audi 100, С4 2.8E
Хреновый спорт - борьба за жизнь! (с)
"Нефертити?! - Да, я не фертю!" (с)
Pēdējo reizi labojis Маруся (18:57, 22-Jan-2008, Tue), pavisam labots 3 reizes
мои коллеги первым делом находили человека по имени и фамилии в draugiem.lv и оценивали там человека по фотке (первое впечатление): серьезный, несерьезный итд. (Один кандидат, например, на фотке в draugiem.lv был с бананом в зубах).
Вообще это называется вторжением в частную жизнь, ваших колллег не должно касаться как человек проводить свободное от работы время. И если выложил фото с бананом вообще не относиться к его характеристике как работника.
Совершенно согласна! _________________ Audi 90, 2.3 - Удачно продана!
Audi 100, С4 2.8E
Хреновый спорт - борьба за жизнь! (с)
"Нефертити?! - Да, я не фертю!" (с)
Правда, на английском и русском языках. Но суть такая.
И потом, СиВи уже не самое главное - мотивационное письмо и фотография, вот, что важно...
Совсем не в тему (SORRY), но может пригодится. Как Маруся написала фотография тоже очень важна при выборе кандидата. Поэтому обрати внимание также на главную фотографию на draugiem.lv, если ты там есть. Когда в департамент, где я работаю, искали работника, то получив CV, мои коллеги первым делом находили человека по имени и фамилии в draugiem.lv и оценивали там человека по фотке (первое впечатление): серьезный, несерьезный итд. (Один кандидат, например, на фотке в draugiem.lv был с бананом в зубах).
В некоторых других организациях тоже НЕФОРМАЛЬНО применяют такой способ (находя человека на draugiem.lv) узнать побольше о возможном кандидате чем написанно в СV и мотивационном письме.
Хотя все, конечно, зависит от специфики работы, сомневаюсь, что кандидата на должность, например, уборщицы, будут искать на draugiem.lv и рассматривать фотографии.
Есть такое. И на ван лв пробиваются люди, включая их круг общения и интересы, и ван лв - это еще по минимуму.))) _________________ Вся жизнь - ништяк, все бабы - леди, а солнце - шар, дающий свет!
Pēdējo reizi labojis wetka (05:30, 24-Jan-2008, Thu), pavisam labots 1 reizi
мои коллеги первым делом находили человека по имени и фамилии в draugiem.lv и оценивали там человека по фотке (первое впечатление): серьезный, несерьезный итд. (Один кандидат, например, на фотке в draugiem.lv был с бананом в зубах).
Вообще это называется вторжением в частную жизнь, ваших колллег не должно касаться как человек проводить свободное от работы время. И если выложил фото с бананом вообще не относиться к его характеристике как работника.
Это может называться как угодно, но только родственников не выбирают, а с остальными вопрос "стоит ли с ним общаться" очень даже решабелен.
Если просуммировать, то с коллегами мы, зачастую, проводим большую часть жизни, нежели с собственной семьей, поэтому очень важно, чтобы человек был комфортен в общении и к коллективу сложившемуся подходил по неофициалу, а не только в части исполнения своих прямых обязанностей.
Характер и интересы в большинстве случаев выявляются действительно по фоткам, и ван лв и драуги - верные тому помощники.
"Никогда человек не бывает так близок к Идеалу, как при заполнении анкеты на работу" - это неизменно.
Но надо же знать, кто вливается.
Так что пробивали, пробиваем и будем пробивать с кем нам жить и работать.
А хорошему человеку бояться нечего. И чем больше правды - тем надежнее и приятнее результат.
Не бегите менять фотки на ване - надо оставаться собой и не стесняться своих ценностей и взглядов, в этом случае сработает закон "рыбак - рыбака видит издалека".
А СЛОВА - это всего лишь слова.
Слушать вас никто не станет, выбирая. Будут смотреть на поведение и на реакции, особенно в критические моменты, что Претендент проявит из своих черт характера "когда дом горит".
Зачастую важно не что человек говорит, а КАК - эмоциональность, уверенность, настроение, интерес и т.п. показатели. Специалисты по кадрам так же обучены выбивать Претендента из равновесия на интервью, ломать его заготовленную заранее речь и так далее. И вовсе не потому, что ему неинтересно слушать. Это фильтрация, тестирование по заданным параметрам.
Будьте готовы ко всему, вплоть до того, что во время знакомства можете сами потерять интерес к работе в компании. Вас проверяют не только на образованность и лояльность, но и на целеустремленность и настойчивость в достижении результата.
В силу своих прошлых занятий располагала всеми возможными навыками в таких делах. Не стесняюсь этого.
Безопасность и комфорт - прежде всего. _________________ Вся жизнь - ништяк, все бабы - леди, а солнце - шар, дающий свет!
Pēdējo reizi labojis wetka (05:38, 24-Jan-2008, Thu), pavisam labots 3 reizes
Поэтому обрати внимание также на главную фотографию на draugiem.lv, если ты там есть. Когда в департамент, где я работаю, искали работника, то получив CV, мои коллеги первым делом находили человека по имени и фамилии в draugiem.lv и оценивали там человека по фотке (первое впечатление): серьезный, несерьезный итд.
Нет слов...
Маруся, это для тебя действительно Новость?.. _________________ Вся жизнь - ништяк, все бабы - леди, а солнце - шар, дающий свет!
Да. Сама не так давно искала работу, ходила на собеседования, и никогда бы не подумала, что кто-то из возможных работодателей может искать и найти меня на уане...
И потом... Друзья там: 100 с лишним разных человек, разных возрастов, деятельности и ты.ды... Могут ли они быть показателем чего-то? Разве что того, что человек разносторонний. Если, скажем, там одни мужчины или наоборот, женщины - это хорошо или плохо?
Фотографии: разные... Включая, может быть, весьма откровенные... И что? Это показатель чего?
Так что уан - какой это может быть показатель? _________________ Audi 90, 2.3 - Удачно продана!
Audi 100, С4 2.8E
Хреновый спорт - борьба за жизнь! (с)
"Нефертити?! - Да, я не фертю!" (с)
У меня на one.lv, пока не удалился оттуда был аватар такой же, как тут, только я ещё на фоне. Было бы весело для работодателя, если б я искал работу курьера, к примеру _________________ 25808806, info@elmimotors.lv, http://www.elmimotors.lv,http://www.facebook.com/elmimotors, Магазин качественных запчастей.
Да. Сама не так давно искала работу, ходила на собеседования, и никогда бы не подумала, что кто-то из возможных работодателей может искать и найти меня на уане...
И потом... Друзья там: 100 с лишним разных человек, разных возрастов, деятельности и ты.ды... Могут ли они быть показателем чего-то? Разве что того, что человек разносторонний. Если, скажем, там одни мужчины или наоборот, женщины - это хорошо или плохо?
Фотографии: разные... Включая, может быть, весьма откровенные... И что? Это показатель чего?
Так что уан - какой это может быть показатель?
это всё и ни хорошо и ни плохо...
Вспомни себя - когда ты приходишь к кому-то в гости, к примеру - что раньше было принято первым показывать? Фотографии.
Это говорило о том, какой жизнью человек живет.
Что в этом дурного?
Ничего.
Ты по этим фоткам какое-то впечатление о человеке составляла? Составляла.
А что дальше делать с этим впечатлением, это уже твое дело, правильно? Правильно.
Фотки, выставленные на ване - выставлены ДЛЯ ВСЕХ, а не только для близкого круга друзей. Выставлены именно для того, чтобы вас могли видеть и составить впечатление о вас. Вы сами выбираете, какие фотки показывать, а какие нет, верно?
Верно.
Выводы?
пс: чтобы делать какие-то реальные выводы по вану, то нужно тоже иметь опыт соответствующего анализа, потому как процентность "развода фотками" тоже имеет место быть, и нужно уметь ее увидеть и отличить. Но люди, умеющие это делать - есть. Верь на слово.
Точно как много можно рассказать о человеке по его друзьям, и даже по их количеству и полу.
Опять таки "с поправкой на ветер", зная специфику индивидуальностей.
Это все не сложно и все приходит с опытом, но для этого нужно много времени посвятить подобным вопросам и иметь к этому интерес и возможность изучать вопрос впринципе.
Парень, не особо занимающийся вопросом по моим фоткам напрягся на тему "ты фотомодель??"... а я там даже близко не стояла ))) Стенд с брендом на фото с подписью "самый модный аромат сезона" еще ни о чем не говорит )))
С тем же успехом я спортсменка-дзюдоистка, поскольку посещала мероприятия и фото такое есть. )))
Но круг общения мой, все-таки, вычисляем. Как и уровень жизни. _________________ Вся жизнь - ништяк, все бабы - леди, а солнце - шар, дающий свет!
Pēdējo reizi labojis wetka (20:36, 24-Jan-2008, Thu), pavisam labots 1 reizi
Главное, чтобы человек и отдыхать хорошо умел, а иначе просто сгарит на работе... (С) не я
Поэтому фоток на 1.лв я бы не стеснялся.
Присоединяюсь! _________________ Audi 90, 2.3 - Удачно продана!
Audi 100, С4 2.8E
Хреновый спорт - борьба за жизнь! (с)
"Нефертити?! - Да, я не фертю!" (с)
Tu nevari ierakstīt jaunu tēmu šajā forumā Tu nevari atbildēt uz tēmām šajā forumā Tu nevari labot savus ierakstus šajā forumā Tu nevari dzēst savus ierakstus šajā forumā Tu nevari piedalīties balsošanā šajā forumā You cannot attach files in this forum You cannot download files in this forum
All logos and trademarks in this site are property of their respective owner
2002-2007 (C) Latvijas Audi Klubs
Powered by AudiClub Latvia